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南山培育保險菁英 授獎學子

新聞發生日期:2019-12-05 |  相關公司:南山人壽 |  瀏覽人數:284

南山人壽為長期培育保險精算人才,與東吳大學合作設立「南山人 壽保險菁英培育獎學金」,每年提供東吳大學新台幣100萬元,以鼓 勵優秀學子以數理學科為基礎、電腦程式為工具,結合應用財務工程 及保險精算,將來投身保險產業發揮所長,為國內保險產業環境孕育 更多未來的優秀種子。
  日前在南山人壽總公司舉辦第一屆的頒獎典禮,由南山人壽產品發 展暨精算功能副總經理陳維新,及東吳大學財務工程與精算數學系主 任詹芳書頒獎予十位優秀學生。
  陳維新表示,南山人壽一直以來都將人才視為企業最重要的資產, 也希望與學界共創「創新保險商品的育成中心」。「東吳大學財務工 程與精算數學系」是國內指標性的精算系所,南山人壽很高興能夠陸 續與東吳大學展開多項計畫的合作,除獎學金計畫之外,亦提供企業 實習機會,以幫助年輕學子學以致用。
  本屆十位獲得獎學金學生中,有超過一半已進入南山人壽實習歷練 ,將學術理論實際落地與業界需要結合。
  南山人壽也捐贈研究經費予東吳大學財務工程與精算數學系之「精 算大數據研究中心」,該研究中心於今年發表三大研究成果,包括: 「健康數據互動查詢系統之建立」、「理財機器人於保險之應用」及 「癌症發生率趨勢與保險風險探討」等,有助於保險科技研發及創新 商品服務的新方向。
  「南山人壽保險菁英培育獎學金」去年起開始受理,計畫為期三年 ,預計每年提供十個受獎名額。詹芳書認為,透過合作對雙方都產生 正面循環,未來希望進一步與南山人壽有更深化的合作模式。
  近年由於科技的創新變革,也驅使保險業從傳統模式快速朝向數位 金融的方向進行轉型。南山人壽近年來致力發展新科技和大數據在保 險商品、服務、流程等各面向的創新應用,因此對於高知識含量、F inTech人才的需求甚殷。南山人壽期待能從企業外部、學術研究機構 注入更多新血,挹注更多元的觀點,拓展保險商品的研發設計能量。<摘錄工商>
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