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長子接常董 跨部門學習

新聞發生日期:2020-06-24 |  相關公司:全聯實業 |  瀏覽人數:29

全聯董事長林敏雄的長子林弘斌,今年接常務董事一職,2月則有高層人事變動,讓外界聯想,林敏雄有意安排接班團隊來輔佐林弘斌。
林敏雄昨(23)日否認此事,他說,兒子接常董是他的意思,目的是要讓他能跨部門學習,只是何時接班,目前林弘斌自己也沒把握。
林敏雄說,兒子仍須有責任心,才能談到接班。「我28歲就創業了,但他(林弘斌)出世是『好命囝』,現在已經超過40歲了,問他什麼時候可以接,他說時候還不到,他自己也沒把握。」
他說,安排讓兒子擔任常董,是因為兒子被外界認為是「少東」,所以不好意思參與其他部門的事務,擔任常董後,就能跨部門參與,讓他可以歷練與學習。先前人事變動與接班無關,因為全聯採總經理制,走專業經理人制度,他的兒子可當董事或董事長,但不能擔任總經理。
此外,他也談到今年景氣。林敏雄認為,受美中貿易戰和疫情影響,世界景氣在變,只是台灣雖受疫情衝擊,但是受影響的就是那些行業,而股市是經濟櫥窗,看台灣股市仍創萬點新高,就可窺見台灣仍有優勢和利基。<摘錄經濟>
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