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友邦人壽 培訓電銷精兵
新聞發生日期:2014-03-03 | 相關公司:友邦人壽 |
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AIA友邦人壽招募各式保險業務人才,除積極招攬優秀業務人員外,對於電話行銷專員,更是大力栽培,提供持續且完整的教育訓練及優渥獎勵。友邦人壽2013年獲得百萬圓桌(MDRT)與百萬圓桌超級會員(MDRT COT)的電銷專員人數超過2成,幾乎每5個電銷專員中, 就有1位是百萬圓桌會員,而全球榮獲此類資格的人僅占全球總體業務員人數的1%,更可見友邦人壽對電銷人員培育的重視。 AIA友邦人壽通路長侯文成指出,友邦人壽電銷中心採取內勤工作編制,不需自行開發客戶,由公司提供底薪與有效客戶名單,加上產品與保險專業教育訓練,讓電銷專員一方面創造高業績獎金,更可累積專業知識。此外,友邦人壽為鼓勵電銷專員突破自我挑戰,由公司負擔高額的MDRT入會費用,全力支持每位專員向MDRT殿堂邁進,獲得壽險業的最高榮譽。 AIA友邦人壽非常歡迎職場新鮮人或具電銷相關經驗專業人士的加入,特別推出「繁星專案」,以優渥的薪酬結構及轉職獎金制度,還有完整教育訓練及優質客群名單,協助加入友邦的電銷新人快速地達成業績及收入目標。此外,除優於勞基法的每年11天特休假外,還有季獎金、三節獎金、保障多元的員工團體保險及各項的海外旅遊之競賽獎勵,讓員工能夠在友邦人壽達成夢想成就自己的人生。 全球排名第五大壽險集團友邦集團,積極擴大在台灣的友邦人壽業務發展,在台北及高雄設有電銷中心,透過多元的醫療險等商品,提供客戶保障和長期儲蓄的保險規劃。(陳碧雲)<擷錄經濟>
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