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2020-07-01 友邦人壽 保險區塊鏈聯盟 上線
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2020-05-14 友邦人壽 友邦、貝克漢推廣健康生活
2020-04-23 友邦人壽 友邦人壽利變型壽險 為後代傳富 利用高壽險保額來保障身家 轉嫁
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2020-04-01 友邦人壽 友邦宣告利率 維持高檔
2020-03-26 友邦人壽 AIA友邦人壽總經理侯文成:保險 疫情衝擊守住財富王道
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AIA友邦育才有成 勞部頒獎

新聞發生日期:2016-10-31 |  相關公司:友邦人壽 |  瀏覽人數:170

  AIA友邦人壽長期致力人才培訓,重視人力資產,特結合集團資源,提供內外勤員工國內外高標準的訓練課程與資源,對人才教育訓練的重視及訓練品質,獲行政院勞動部勞動力發展署肯定,頒發「人才發展品質管理系統」(TTQS,Taiwan Train Quality System)企業機構版銅牌。
  AIA友邦人壽台灣分公司總經理侯文成表示,保險是「人」的產業,企業內每一個作業流程與商品設計環節都會對保戶的保障造成影響。
  因此,AIA友邦人壽莫不兢兢業業,將人才培訓視為最重要的業務發展墊腳石,唯有透過專業的人才素質培養,將高服務品質內化為每一位友邦人的DNA,外勤業務人員才能提供符合客戶的最佳保障規劃、內勤同仁才能設計出符合客戶需求的保險商品,提供解決保戶問題的優良服務,進而提升企業競爭力。
  AIA友邦人壽為落實集團所推行的「人:能力與文化」策略重點,並因應快速成長的保險業務及業務員通路,除提供內勤同仁於職場每一階段發展所需的培訓外,對於公司內部關鍵人才,連續兩年推出一系列人才發展計畫,透過關鍵人才的適才適所,以支持公司營運績效持續向上成長。
  對於外勤業務夥伴,AIA友邦人壽去(2015)年也設立友邦培訓發展中心,大力提升每位AIA友邦業務夥伴之保險規劃與客戶服務專業度。(陳碧雲)<摘錄經濟>
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