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網羅業務高手 友邦人壽獵才 人數無上限

新聞發生日期:2017-02-08 |  相關公司:友邦人壽 |  瀏覽人數:134

  外商保險公司AIA友邦人壽在過完農曆年後大舉招募優秀壽險業務 顧問,AIA友邦人壽表示,人數並沒有一定限制,會持續招募,該集 團重質勝於重量,所以,歡迎業務高手或新手一起為提升台灣民眾保 障規劃與推廣保險保障核心價值而努力。
  AIA友邦人壽為了培養優秀的業務顧問團隊,強調不論是新進人員 或具相關經驗之人士,都會提供完整且具國際性的教育訓練及優渥獎 勵,協助AIA友邦壽險顧問結合自身當地經驗,培養跨國視野,新進 人員還可獲得同業中期限最長的財務補貼。
  AIA友邦人壽表示,針對無工作經驗者依「新秀培育」計劃,補助 計畫長達24個月;若是有2~5年以上工作經驗者,則用「繁星專案」 計劃,補助計畫長達18個月,該財務助計劃應是業界最長。至於AIA 友邦人壽每月會補助多少,AIA友邦人壽則不願意透露。
  對於從事保險業務的社會新鮮人,往往聽過親朋好友意見後常常就 打退堂鼓。AIA友邦人壽業務長洪泰利表示,透過AIA友邦人壽完整且 國際性的培訓系統,可以讓社會新鮮人快速獲取專業知識,只要態度 大方、積極向上,且喜歡與人接觸,可以比一般社會新鮮人能更快累 積人生的第一桶金。
  以AIA兩位年輕的壽險業務顧問為例,蔡汶修和吳國裕分別於2014 年及2015年畢業於國立高雄第一科技大學財務管理研究所,他們畢業 後便加入AIA友邦人壽,加入AIA第一年即成功創造出每個月平均收入 4~8萬元的水準,比和他們年齡朋友努力脫離平均薪資25K收入高出許多。<摘錄工商>
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