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「找對的人，做對的事」 攜手上下游 提升競爭力
新聞發生日期：2017-07-31 | 相關公司：恒耀工業 |
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恒耀集團董事長吳榮彬從小在關廟農家長大，在父親的薰陶下，養成「苦幹實幹」的精神，尤其他不服輸與不輕易向環境低頭的個性，不僅順利克服「焊接螺絲」的技術瓶頸，更將恒耀的產銷業務，發揚光大。
恒耀的線材原料，有80％就近向中鋼採購，另有15％來自日本鋼廠，其它5％是來自韓國的浦項鋼廠。且近年來恒耀為提升研發技術能量，更與中鋼技術部門密切配合，就是希望能夠開發更優質和高附加價值的產品，以提升國際市場競爭力。
吳榮彬最感欣慰的是，恒耀擁有開拓市場的業務能力、開發新規格產品的能力及模具設計和製造的能力，這是恒耀的競爭優勢，也是順利打進全球汽車大廠供應鏈的主要關鍵所在。
根據恒耀相關主管透露，董事長吳榮彬的最大優點，就是喜歡找對的人，做對的事，且喜歡找專業和優良的企業團隊，來做更多有意義的事情，這樣一來，可創造產品的附加價值，另外自己開發的產品，也因有差異化的競爭優勢，不容易被取代，就可以擺脫紅海市場的糾纏，並在藍海市場上，領先勁敵。
目前，恒耀的營運策略是，對內繼續追求和開發高附加價值的產品，對外結合液壓、熱沖壓等汽車零組件專業廠商，期能擴大產品的應用範圍，且將恒耀產銷業務發揚光大，奠定永續經營的基礎。<摘錄工商> |
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