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勤業眾信 見證台灣證券史
新聞發生日期：2011-05-30 | 相關公司：證交所 |
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台灣證券交易所成立快滿50年了，惟早期由於上市公司家數很少、上市門檻過高，因此，會計師參與證券市場及證交所成長的機會不多，一直到民國70年代後期開放新券商經營、募資由申請核准制增加申報生效制之後，會計師才有機會大顯身手。唯有勤業眾信會計師事務所早期是證交所的簽證會計師，今年年初勤業眾信管理顧問公司並協助證交所取得由ISO/IEC國際組織授予的ISO20000證書，50年來一路與證交所參與證券市場成長。
勤業眾信會計師事務所總裁黃樹傑表示，台灣證券交易於民國51年成立，早期上市公司家數很少，申請股票上市的門檻很高，要成為上市公司很難，一直到民國77年證券交易所修正，對申請上市的條件放寬、再次募資之申請，除了核准生效制之外，兼採申報生效制，同時開放證券商設立，綜合券商如雨後春筍般加速增加，證券市場發生重大改變，會計師參與證券市場的機會也隨著大幅成長。
不過，黃樹傑表示，由於台灣證券交易所自成立開始，勤業即為證交所的簽證會計師，一直到民國89年首次政黨輪換之後，證交所才首次換會計師，所以勤業眾信早期和證交所也有密切關係。
黃樹傑表示，早期股票上市推動業務，大都集中在金融機構的信託部身上；民國77年證券交易法大幅修正，配合開放券商設立之後，承銷商大量增加，承銷人員到處找業績、鼓勵符合條件的企業公開發行、進而申請股票上市。由於輔導上市過程，需要大量具會計專長的專業人員，因此，會計師事務所一時成為承銷商獵人才的地方。此外，也有會計師界人才進入證交所服務，因為隨著資本市場茁壯、上市公司持續增加，證交所上市部的人力也必須不斷擴充。
會計師界和證券商、證交所之間，後來常有人才流動的情形；黃樹傑環顧目前證券承銷界的生態，認為證交所除了對市場成長有所貢獻之外，也為證券市場培養不少優秀的承銷人員，堪稱證券市場專業人才的搖籃。
民國70年代是台灣會計界發展出現重大轉變的關鍵時期，主要是我國對於證券公開募集的發行管理，早期只有採行核准制。一直到民國77年時大幅修正證券交易法，其中，證交法第四十四條，除了保留核准制外，並兼採申報生效制。法令修正、調整，為放寬標準、鼓勵企業上市之標竿作為。
配合證券交易法的修訂，政策面也開放新證券商之設立，自民國77年以後產生以下局勢：一、經營證券業由特許制改為許可制，證券商急速擴充。二、奠定綜合證券商的合法基礎，券商可同時經營承銷、經紀、自營三種業務，有利大力推動企業股票上市交易。
黃樹傑是民國72年入行從事會計師行業的，到民國77年、78年左右，執業經驗進入成熟期，而國內證券市場也在證券交易法修正等條件帶動下，國內股票市場蓬勃發展，黃樹傑也在這個時候有更多的機會參與上市公司財報簽證、與承銷合作推動上市案、募資案，也和證交所人員有較多的接觸，和台灣證交所互動機會變多。
民國80年台灣總體上市公司共計228家，勤業眾信簽證的上市公司家數為48家，佔比為21％；而到民國100年台灣證交所全體上市公司家數成長至790家，勤業眾信簽證上市公司為277家，所佔比例提高到35％，顯示證券市場在成長，勤業眾信也沒停下成長腳步。<摘錄工商> |
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